一、岗位职责：配合店长做好本品类的销售与人员、服务、环境的全面管理，指导销售与服务，分解、传达并完成销售指标；处理客户投诉，管理现场行为规范。 二、任职资格：23-35周岁，大专及以上学历（条件优秀者中专亦可），1年相关同类岗位工作经历，有良好的职业道德和管理能力。 三、薪资福利： 1、具有超越同行业薪资竞争力（2次晋升加薪机会/年）和国际化、职业发展平台与眼界； 2、法定福利：入职上岗即按国家相关法律法规缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）一金（住房公积金）； 3、员工关怀：公司为员工发放丰厚的礼金并提供相关带薪福利假期（三八节及端午、中秋、春节礼金、婚产假慰问金、病丧事慰问金、带薪孕、婚、产、陪产假、带薪年休假）； 4、培训发展：公司为员工提供完善的培训，表现优秀者可到总部、兄弟公司进行培训、交流、学习； 5、其他福利：餐费补贴、通讯补贴、福利体检、旅游等各项福利。 四、应聘方式： 联系人：杨部长联系电话：（0）18693147082